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BambooHR vs Rippling
Preis, Gratis-Tarif und Alternativen im direkten Vergleich
Der Vergleich in Kürze
- BambooHRkein Gratis-Tarif
- Ripplingkein Gratis-Tarif
BambooHR, Rippling
Abo lohnt sich
Vergleich nebeneinander
| ANWENDUNG | BambooHRPersonalwesen | RipplingPersonalwesen |
|---|---|---|
| Monatliche Zahlung | 10 $/Mon.10 $Core | Nicht angegeben |
| Pro Jahr | 120 $/Jahr | — |
| Abrechnungsmodell | Pro Person | Preis auf Anfrage |
| Kostenloser Tarif | kein kostenloser Tarif; nur 7 Tage Testphase | kein kostenloser Tarif; nur Demo |
| Zusatzkosten | Für Teams mit 25 oder weniger Personen gilt ein Mindestpreis von $250/Monat statt einer einfachen Multiplikation der Nutzerplätze. Payroll, Benefits Administration, Time Tracking und Global Employment sind separate Add-ons. | Die meisten Produkte werden pro Mitarbeiter/Monat berechnet, einige haben zusätzlich eine monatliche Grundgebühr. Lohnabrechnung, Zusatzleistungen, Zeiterfassung, Recruiting, IT, Geräteverwaltung, Ausgaben und andere Module werden individuell angeboten. $8/Mitarbeiter/Monat ist daher nur ein Einstiegspreis. |
| Nachbaubar? | Abo lohnt sichnächstbeste Behelfslösung: eine Sitzung | Abo lohnt sichnächstliegender abgespeckter Ersatz: eine Sitzung |
| Kostenlose Alternativen | +1 | +1 |
| Geprüft am | 20.10.2026 | 20.10.2026 |
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