Sem preços públicos suficientes para comparar o custo.
BambooHR vs Rippling
Preço, plano grátis e alternativas, lado a lado
Resumo da comparação
- BambooHRsem plano grátis
- Ripplingsem plano grátis
BambooHR, Rippling
Melhor assinar
Comparação lado a lado
| APLICATIVO | BambooHRRecursos humanos | RipplingRecursos humanos |
|---|---|---|
| Plano mensal | US$ 10/mêsUS$ 10Core | Não informado |
| Por ano | US$ 120/ano | — |
| Modelo de cobrança | Por pessoa | Sob consulta |
| Plano gratuito | sem plano gratuito; apenas teste de 7 dias | sem plano gratuito; somente demonstração |
| Custos adicionais | Equipes de 25 ou menos enfrentam um mínimo de $250/mês em vez de uma simples multiplicação por assento. Folha de pagamento, Benefits Administration, Time Tracking e Global Employment são add-ons separados. | A maioria dos produtos tem preço por funcionário/mês, e alguns também incluem uma taxa base mensal. Folha de pagamento, benefícios, controle de tempo, recrutamento, TI, gestão de dispositivos, despesas e outros módulos têm preços sob orçamento, então $8/funcionário/mês é apenas o ponto de partida. |
| Dá pra recriar? | Melhor assinarversão de consolação mais próxima: uma sessão | Melhor assinaralternativa limitada mais próxima: uma sessão |
| Alternativas gratuitas | +1 | +1 |
| Checado em | 20/10/2026 | 20/10/2026 |
| Assinar no site oficial | Assinar Ver página do app | Assinar Ver página do app |
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