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Gusto vs HiBob
Prix, offre gratuite et alternatives, côte à côte
La comparaison en bref
- Gustopas d’offre gratuite
- HiBobpas d’offre gratuite
Gusto, HiBob
Abonnement conseillé
Comparaison côte à côte
| APPLICATION | GustoRessources humaines | HiBobRessources humaines |
|---|---|---|
| Facturation mensuelle | 49 $US/mois49 $USSimple | Non renseigné |
| Par an | 588 $US/an | — |
| Mode de facturation | Abonnement fixe | Sur devis |
| Offre gratuite | aucune offre gratuite | aucune offre gratuite ; démonstration uniquement |
| Coûts supplémentaires | Chaque offre de paie ajoute des frais par personne. Les options comprennent le paiement le lendemain à $15+$3/personne sur Simple, le paiement instantané à $100/paie, le paiement le jour même à $90/paie, Time & Attendance Plus à $6/personne sur Simple, le support prioritaire à $30+$3/personne, les ressources HR à $50+$5/personne, la gestion des performances à $3/personne, Money Plus à $19/mois, FSA/transport domicile-travail à $4/personne avec un minimum de $20 plus des frais de service annuels de $200, et le service de crédit R&D à 15% du crédit. | Core HR n'est que le forfait de base ; la paie, la rémunération, le temps, les performances, la formation, la planification des effectifs et les intégrations peuvent être des modules distincts tarifés sur devis. |
| Peut-on la recréer ? | Abonnement conseillésolution de consolation la plus proche : une session | Abonnement conseillésolution de consolation la plus proche : une session |
| Alternatives gratuites | +1 | +1 |
| Vérifié le | 20/10/2026 | 20/10/2026 |
| Acheter sur le site officiel | Acheter Voir la page de l’app | Acheter Voir la page de l’app |
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