Sem preços públicos suficientes para comparar o custo.
HiBob vs When I Work
Preço, plano grátis e alternativas, lado a lado
Resumo da comparação
- HiBobsem plano grátis
- When I Worksem plano grátis
When I Work
Com ressalvas
versão limitada mais próxima: vários dias
Se você prefere construir, When I Work é o mais simples de recriar.
Comparação lado a lado
| APLICATIVO |  HiBobRecursos humanos | When I WorkRecursos humanos |
|---|---|---|
| Plano mensal | Não informado | US$ 2,50/mêsUS$ 2,50Essentials |
| Por ano | — | US$ 28,56/anoplano anual · −5% |
| Modelo de cobrança | Sob consulta | Por pessoa |
| Plano gratuito | sem plano gratuito; apenas demo | sem plano gratuito; teste de 14 dias sem cartão |
| Custos adicionais | O Core HR é apenas o pacote base; folha de pagamento, remuneração, ponto, desempenho, aprendizagem, planejamento de força de trabalho e integrações podem ser módulos separados, precificados por cotação. | Time Tracking & Attendance é um complemento ativado separadamente, sem preço público na tabela atual de planos. Os planos anuais não permitem reduzir licenças ou fazer downgrade antes dos 30 dias que antecedem a renovação, usam renovação manual e não são reembolsáveis. |
| Dá pra recriar? | Melhor assinarversão de consolação mais próxima: uma sessão | Com ressalvasversão limitada mais próxima: vários dias |
| Alternativas gratuitas | +1 | |
| Checado em | 20/10/2026 | 20/10/2026 |
| Assinar no site oficial | Assinar Ver página do app | Assinar Ver página do app |
O plano grátis compara até 2 apps. O Pro compara até 4. Ver planos →
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