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Homebase vs Rippling
Preis, Gratis-Tarif und Alternativen im direkten Vergleich
Der Vergleich in Kürze
- Homebasehat einen Gratis-Tarif
- Ripplingkein Gratis-Tarif
Homebase, Rippling
Abo lohnt sich
Ohne zu zahlen startest du mit dem Gratis-Tarif von Homebase.
Vergleich nebeneinander
| ANWENDUNG | HomebasePersonalwesen | RipplingPersonalwesen |
|---|---|---|
| Monatliche Zahlung | 30 $/Mon.30 $Essentials | Nicht angegeben |
| Pro Jahr | 288 $/JahrJahresplan · −20% | — |
| Abrechnungsmodell | Festes Abonnement | Preis auf Anfrage |
| Kostenloser Tarif | 1 Standort; 10 Beschäftigte; 90 Tage Arbeitszeitnachweisverlauf | kein kostenloser Tarif; nur Demo |
| Zusatzkosten | Die Preise gelten pro Standort, nicht pro Unternehmen. Zu den Add-ons gehören Payroll für $39/Monat+$6 pro bezahltem Beschäftigten, Tip Manager für $25/Standort/Monat, Hintergrundprüfungen für $30, Task Manager für $13/Standort/Monat, hervorgehobene Stellenanzeigen für $79/Anzeige und Hiring Assistant für $30/Anzeige. | Die meisten Produkte werden pro Mitarbeiter/Monat berechnet, einige haben zusätzlich eine monatliche Grundgebühr. Lohnabrechnung, Zusatzleistungen, Zeiterfassung, Recruiting, IT, Geräteverwaltung, Ausgaben und andere Module werden individuell angeboten. $8/Mitarbeiter/Monat ist daher nur ein Einstiegspreis. |
| Nachbaubar? | Abo lohnt sichnächstliegender Behelfsnachbau: eine Sitzung | Abo lohnt sichnächstliegender abgespeckter Ersatz: eine Sitzung |
| Kostenlose Alternativen | +2 | +1 |
| Geprüft am | 20.10.2026 | 20.10.2026 |
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