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Homebase vs Rippling
Prix, offre gratuite et alternatives, côte à côte
La comparaison en bref
- Homebasea une offre gratuite
- Ripplingpas d’offre gratuite
Homebase, Rippling
Abonnement conseillé
Pour commencer sans payer, Homebase a une offre gratuite.
Comparaison côte à côte
| APPLICATION | HomebaseRessources humaines | RipplingRessources humaines |
|---|---|---|
| Facturation mensuelle | 30 $US/mois30 $USEssentials | Non renseigné |
| Par an | 288 $US/anforfait annuel · −20% | — |
| Mode de facturation | Abonnement fixe | Sur devis |
| Offre gratuite | 1 établissement ; 10 employés ; 90 jours d'historique des feuilles de temps | aucun forfait gratuit ; démonstration uniquement |
| Coûts supplémentaires | La tarification s'applique par établissement, et non par entreprise. Les options comprennent Payroll à $39/mois+$6 par employé rémunéré, Tip Manager à $25/établissement/mois, les vérifications d'antécédents à $30, Task Manager à $13/établissement/mois, la mise en avant d'offres d'emploi à $79/annonce et Hiring Assistant à $30/annonce. | La plupart des produits sont facturés par employé/mois, et certains comportent également des frais de base mensuels. La paie, les avantages sociaux, le temps de travail, le recrutement, l'informatique (IT), la gestion des appareils, les dépenses et les autres modules sont tarifés sur devis ; $8/employé/mois n'est donc qu'un point de départ. |
| Peut-on la recréer ? | Abonnement conseillésolution de repli la plus proche : une session | Abonnement conseillésolution de repli la plus proche : une session |
| Alternatives gratuites | +2 | +1 |
| Vérifié le | 20/10/2026 | 20/10/2026 |
| Acheter sur le site officiel | Acheter Voir la page de l’app | Acheter Voir la page de l’app |
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