Lohnt sich dein eigenes Connecteam?
Dienstplanung, Zeiterfassung, Aufgaben, Kommunikation und HR für Teams ohne Schreibtischarbeitsplatz
Nicht mit einem einzigen Build. Ein einfacher Dienstplaner, ein Verfügbarkeitsformular, eine Schichtcheckliste und ein Protokoll für bewusstes Einstempeln lassen sich bauen, aber Connecteams eigentliches Produkt ist das gepflegte mobile System darum herum: Berechtigungen für mehrere Nutzer, Push-Zustellung, GPS- und Terminal-Erfassung, Lohnabrechnungsintegrationen, Prüfverlauf sowie HR- und Compliance-Workflows. Das ist Betriebssoftware, auf die sich ein Team verlassen muss, keine persönliche CRUD-App.
EN → DERecherche automatisch aus dem Englischen übersetzt. Original-Prompt auf Englisch beibehalten.
Build me a narrow small-team workforce scheduler to replace only Connecteam's visible operations loop. Requirements:
- Use Node.js 22, Fastify, Nunjucks, htmx, and better-sqlite3. Run one
process behind Caddy; do not add a SPA, ORM, or container platform.
- Give one admin a mobile-first two-week schedule editor for employees, roles,
locations, open shifts, recurring shifts, and per-shift checklists.
- Employees sign in with expiring magic links sent through SMTP credentials in
.env. No public signup; hash tokens and rate-limit every login endpoint.
- Each employee can set availability, request time off, claim an open shift,
request a swap, see only their own schedule, and mark shift tasks complete.
- Add explicit clock-in/out buttons. Store server time and optional one-shot
browser location only after consent; never track location in the background.
- Managers approve requests, publish changes, and see an append-only audit log.
Export schedules, requests, and worked time as CSV; never calculate payroll.
- Store everything in SQLite, make nightly timestamped backups, and include a
tested restore command. No telemetry or third-party tracking.
- Out of scope: native apps, push notifications, chat, GPS geofences, kiosk and
NFC clocks, payroll integrations, training, HR documents, and legal compliance.
- Add focused tests for permissions, overlapping shifts, token expiry, and CSV
export, plus one Playwright flow from invite through completed shift.
- Include a README for .env, HTTPS, backups, retention, and the employee-data
risks. End by running tests and listing the exact commands and results.Der Prompt öffnet sich vorausgefüllt in deinem Agenten. Prüfe ihn vor dem Ausführen.
Wie sähe deine eigene Version aus?
Veröffentliche einen zweiwöchigen Dienstplan, sammle Verfügbarkeiten und Abwesenheitsanträge, genehmige Schichtübernahmen oder Schichttausch, füge Checklisten hinzu und protokolliere bewusstes Einstempeln mit einem prüfbaren CSV-Export.
Was du brauchst
- privates HTTPS-Deployment
- Node.js 22 und SQLite
- SMTP-Zugangsdaten für Magic Links der Mitarbeitenden
- dokumentierte Richtlinie für Zugriff, Backups und Aufbewahrung
Der Dienstplan funktioniert nur, wenn alle Mitarbeitenden vor Ort ihn erhalten, vom Handy aus darauf reagieren können und den Zeit- und Abwesenheitsaufzeichnungen vertrauen. Das Abo finanziert gepflegte mobile Apps, Berechtigungen, Benachrichtigungen, GPS- und Terminal-Erfassung, Integrationen, Prüfprotokolle und Support, wenn diese Aufzeichnungen die Bezahlung beeinflussen.
xnative iOS- und Android-Apps, Offline-Nutzung und zuverlässige Push-Benachrichtigungen
xGPS-Geofences, Terminal- und NFC-Zeiterfassung sowie Workflows für Standorterfassung im Hintergrund
xLohnabrechnungsintegrationen, Überstundenregeln und Unterstützung bei der Einhaltung des Arbeitsrechts
xChat, Schulungen, HR-Dokumente, Anerkennung und den Rest der Suite mit drei Hubs
xAnbietersupport sowie abgesicherte Berechtigungen, Prüfverlauf und Reaktion auf Vorfälle
Lieber eine fertige Lösung?
Frappe HRSchichten, mobiles Einstempeln, Anwesenheit, Abwesenheiten und Lohnabrechnung in einer Open-Source-HR-Suite; der Server und die länderspezifischen Regeln sind jetzt dein Problem.Open Source↗
Horilla HRAnwesenheit, Einstempeln mit Geofencing, Abwesenheiten, Onboarding und Lohnabrechnung in einem selbst gehosteten Django-Stack; es ersetzt Formulare, nicht Connecteams Kommunikationsebene.Open Source↗
OrangeHRM StarterPersonalakten, Abwesenheiten, Zeiterfassung und mobiles Einstempeln, kostenlos in der eigenen Cloud des Anbieters oder auf deinem Server; Dienstplanung und Teamkommunikation stehen nicht im Mittelpunkt.Open Source↗Alle 4 Alternativen zu Connecteam ansehen →· Licença, instalação e limitações em cada alternativa.
Was kostet Connecteam?
- Monatliche Zahlung
- 29 $/Mon.29 $/Mon.
- Pro Jahr
- 348 $/Jahr348 $/Jahr
- Mit brasilianischer Karte, inkl. 3,5% IOF
- 152 R$/Mon.1.819 R$/Jahr
In Meine Liste gespeichert. Bei einer Preisänderung erscheint hier ein Hinweis.
Du schließt den Kauf auf der Website von Connecteam ab. Vibe Radar wickelt keine Zahlungen ab.
basic (one hub)$29/mo · monatlicher Gegenwert bei jährlicher Abrechnung, pro Hub für die ersten 30 Nutzer · $348/yr
Kostenloser TarifDer Small Business Plan enthält alle Hubs und die meisten erweiterten Funktionen für bis zu 10 aktive und archivierte Nutzer, dauerhaft kostenlos.
verified 2026-10-20 · source ↗
Connecteam selbst bauen oder abonnieren?
Passe die Zahlen an: Stunden zum Bauen, dein Stundensatz, Betriebskosten und der Abopreis.
Über 24 Monate ist das Abo günstiger.
Startwerte aus der Analyse geschätzt (Behelfslösung über mehrere Tage). Nicht eingerechnet ist, was dir fehlt (Support, Integrationen, Sicherheit).
Ist Connecteam kostenlos?
Der Small Business Plan enthält alle Hubs und die meisten erweiterten Funktionen für bis zu 10 aktive und archivierte Nutzer, dauerhaft kostenlos. Der bezahlte Tarif ist Basic (one hub) für 29 $/Mon. (geprüft am 20.10.2026).
Kann ich Connecteam nachbauen?
Eher nicht. Der Wert von Connecteam liegt nicht im Code: Darüber hinaus lässt sich der sichtbare Dienstplan kopieren; das Vertrauen in die mobile Nutzung und den Betrieb nicht. Siehe die Analyse oben.
Was kostet Connecteam?
Connecteam kostet etwa 29 $/Mon. (Basic (one hub), geprüft am 20.10.2026), also 348 $ pro Jahr.
Was fehlt mir, wenn ich Connecteam ersetze?
Ehrlich gesagt: native iOS- und Android-Apps, Offline-Nutzung und zuverlässige Push-Benachrichtigungen; GPS-Geofences, Terminal- und NFC-Zeiterfassung sowie Workflows für Standorterfassung im Hintergrund; Lohnabrechnungsintegrationen, Überstundenregeln und Unterstützung bei der Einhaltung des Arbeitsrechts; Chat, Schulungen, HR-Dokumente, Anerkennung und den Rest der Suite mit drei Hubs; Anbietersupport sowie abgesicherte Berechtigungen, Prüfverlauf und Reaktion auf Vorfälle. Wenn dir davon etwas wichtig ist, zahl weiter.
Gibt es eine Open-Source-Alternative zu Connecteam?
Ja: Frappe HR (Schichten, mobiles Einstempeln, Anwesenheit, Abwesenheiten und Lohnabrechnung in einer Open-Source-HR-Suite; der Server und die länderspezifischen Regeln sind jetzt dein Problem.) Horilla HR (Anwesenheit, Einstempeln mit Geofencing, Abwesenheiten, Onboarding und Lohnabrechnung in einem selbst gehosteten Django-Stack; es ersetzt Formulare, nicht Connecteams Kommunikationsebene.) OrangeHRM Starter (Personalakten, Abwesenheiten, Zeiterfassung und mobiles Einstempeln, kostenlos in der eigenen Cloud des Anbieters oder auf deinem Server; Dienstplanung und Teamkommunikation stehen nicht im Mittelpunkt.) Alle 4 ausgewählten kostenlosen Alternativen findest du unter https://viberadar.si/connecteam/alternatives. Der Prompt ist für den Fall, dass du es genau nach deinen Vorstellungen willst.