4 alternatives à Deel
Comparez les solutions gratuites et ouvertes avant de créer la vôtre. Consultez la licence, l’installation et les limites de chaque option.
Une suite HR complète sans facture de licence ; le serveur, les sauvegardes et les mises à niveau figurent désormais dans votre fiche de poste.
LicenceGPL-3.0
PlateformesSur votre serveur
InstallationLancez sa pile Docker Compose, ou installez hrms et ERPNext dans un Frappe Bench existant
DonnéesChaque site Frappe possède sa propre base de données MariaDB ainsi que des répertoires de fichiers privés et publics ; les sauvegardes sont des exports SQL et des archives de fichiers dans l'arborescence du site
Limites par rapport à DeelIl enregistre les données HR, mais ne peut pas fournir l'infrastructure d'employer-of-record, de contrats localisés, de paie et de paiement de Deel.
ConfigurationLa pile Frappe/ERPNext complète implique Docker, MariaDB, Redis, un proxy/TLS et des mises à niveau d’applications compatibles avec les versions en place
Informations vérifiées le 2026-08-11
Gestion HR du recrutement au départ dans Docker ; gratuit pour toujours signifie que les mises à jour et les sauvegardes vous reviennent.
LicenceLGPL-2.1
PlateformesSur votre serveur
InstallationClonez la branche stable 2.0 et exécutez docker-compose up -d ; une installation manuelle de Django est également documentée
DonnéesDossiers du personnel (HR) dans PostgreSQL par défaut, avec les médias téléversés dans le stockage du serveur ou, en option, dans Google Cloud Storage
Limites par rapport à DeelIl n'a aucun service d'employer-of-record, de conformité par pays ou de transfert de fonds, et c'est à vous d'exploiter le serveur HR.
ConfigurationDocker et configuration de production : les identifiants de la base de données, la clé secrète, les hôtes autorisés, HTTPS, les sauvegardes et la messagerie restent à la charge de l’opérateur
Informations vérifiées le 2026-08-11
La suite HR à l'ancienne : dossiers, congés, présences et approbations, avec un vrai serveur et aucun budget consacré à la mode.
LicenceGPL-3.0+
PlateformesSur votre machine ou dans le cloud
InstallationInscrivez-vous à l’offre hébergée gratuite Starter, ou transférez la version publiée sur un serveur Apache/PHP/MySQL et suivez l’assistant d’installation web
DonnéesStarter en version hébergée conserve les dossiers du personnel dans le cloud d’OrangeHRM ; Starter en version auto-hébergée les stocke dans MySQL/MariaDB, avec les fichiers téléversés dans le stockage de l’application
Limites par rapport à DeelIl suit les personnes et les congés, mais ne remplace pas les entités juridiques, les contrats conformes, la paie ou les paiements internationaux de Deel.
ConfigurationL’auto-hébergement nécessite Apache, PHP et MySQL/MariaDB, ainsi qu’une gestion de la sécurité et des sauvegardes ; l’option hébergée commence par un essai de 30 jours avant le passage à l’offre Starter, gratuite à vie
Informations vérifiées le 2026-08-11
Annuaire, documents, congés et intégration pour dix personnes ; le onzième salarié est le modèle économique.
LicenceGratuit, code fermé
PlateformesDans le cloud du fournisseur
InstallationInscription au service hébergé, puis invitation du personnel à utiliser les applications web et mobiles
DonnéesDossiers des employés, documents, plannings et données de temps de travail dans le cloud de Connecteam ; les plannings et les feuilles de temps s'exportent en Excel, PDF, CSV ou dans des fichiers propres aux logiciels de paie
Configuration✓ Installation vérifiée
Limites par rapport à DeelIl peut conserver les dossiers de dix personnes, mais ne fournit aucun des contrats propres à chaque pays, de la conformité, de la paie ou des paiements aux prestataires de Deel.
Informations vérifiées le 2026-08-11
Mis à jour le 2026-08-11 · aucun référencement payant
| Outil | Licence | Configuration | Plateformes | Étoiles | Activité |
|---|---|---|---|---|---|
| Frappe HR | GPL-3.0 | Auto-hébergement avec maintenance | web, self-hosted | 8 500 | 2026-08 |
| Horilla HR | LGPL-2.1 | Docker sur votre serveur | web, self-hosted | 1 400 | 2026-07 |
| OrangeHRM Starter | GPL-3.0+ | Auto-hébergement avec maintenance | web, self-hosted | 1 107 | 2026-06 |
| Connecteam Small Business Plan | Gratuit, code fermé | Hébergé par le fournisseur | web, ios, android | — | — |
Les utilisateurs continuent de payer Deel parce que les plateformes HR perdurent du fait que les erreurs touchent la paie, les avantages sociaux, l'immigration et les obligations légales, pas parce que les formulaires sont difficiles à afficher. Le coût récurrent finance les données sensibles, les accès, la conservation, l'audit, les calculs de paie, les déclarations, les avantages sociaux, le droit du travail, la réponse aux incidents et l'assistance, pas seulement l'interface visible. Si ces points ne comptent pas pour vous, les options ci-dessus pourraient économiser 588 $US par an.
Existe-t-il une alternative gratuite à Deel ?
Oui : Frappe HR, Horilla HR, OrangeHRM Starter. Cette page présente 4 options gratuites ou open source. Consultez les limites de chacune.
Devrais-je créer ma propre version de Deel ?
Notre avis : Abonnement conseillé. Une version de consolation est possible, mais la valeur décisive du produit payant dépasse ce qu'une personne seule peut reconstruire. Pour Deel, il s'agit de suivre les documents et les approbations des prestataires sans services d'emploi, de paie ou de paiement. La limite infranchissable tient aux entités employeuses internationales, aux contrats, à la paie, à la conformité, aux paiements et à l'immigration, ainsi qu'à la conformité, à la paie et aux intégrations réglementées. Le prompt complet se trouve sur la page de Deel sur Vibe Radar.
