Vale construir sua versão de Deel?
Acompanhe documentos e aprovações de prestadores sem serviços de contratação, folha de pagamento ou pagamentos
Uma versão de consolação é possível, mas o valor decisivo do produto pago está fora do alcance de uma reconstrução solo. No caso do Deel, o que dá para fazer é acompanhar documentos e aprovações de prestadores sem serviços de contratação, folha de pagamento ou pagamentos. A barreira real são as entidades de contratação globais, os contratos, a folha de pagamento, a conformidade, os pagamentos e a imigração, além da conformidade, da folha e das integrações regulamentadas.
EN → PTPesquisa traduzida automaticamente do inglês. Prompt original preservado em inglês.
Build a closest honest personal substitute for Deel in an empty repository.
Use Next.js 15, TypeScript, PostgreSQL, Drizzle ORM, and Docker Compose; do not offer alternative stacks.
The core loop is: track contractor documents, maintain approvals and records, and export data without providing employment, payroll, or payment services or making employment decisions.
Make the first run work locally with one documented command.
Store all user data locally by default and make export straightforward.
Put secrets in .env, ship .env.example, and never commit credentials.
Implement employees, teams, roles, documents, leave requests, equipment, onboarding tasks, and acknowledgements.
Use least-privilege roles and log every read or change to sensitive records.
Add approval workflows, expiry reminders, export, retention, deletion holds, and encrypted backups.
Keep compensation fields optional and never calculate payroll, taxes, benefits, or statutory filings.
Provide a data dictionary and explain which fields should not be stored without legal review.
Ship Docker Compose, health checks, disaster recovery, and an emergency-access procedure.
Include clear empty, loading, success, and recoverable error states.
Add input validation, safe filenames, and graceful handling of unavailable APIs.
Write focused tests for the core transformation and one end-to-end happy path.
Create a README with setup, architecture, permissions, data location, and backup steps.
Do not add accounts, billing, telemetry, analytics, or a hosted control plane.
Do not claim to reproduce proprietary data, network liquidity, regulated access, or frontier infrastructure.
Deliberately leave out payroll calculation or money movement.
Deliberately leave out automated hiring decisions or applicant scoring.
Deliberately leave out tax, benefits, immigration, identity, and global-employment compliance.
Finish by running the tests and listing the exact commands used.O prompt abre preenchido no seu agente. Revise antes de executar. · este prompt foi gerado a partir do plano de construção · melhore com um PR
Como seria construir sua versão?
Acompanhar documentos de prestadores, manter aprovações e registros e exportar dados sem oferecer serviços de contratação, folha de pagamento ou pagamentos e sem tomar decisões de contratação.
O que você vai precisar
- PostgreSQL
- implantação privada self-hosted
- acesso de administrador restrito
- política de retenção documentada
As pessoas continuam pagando pelo Deel porque plataformas de RH sobrevivem já que erros afetam salário, benefícios, imigração e obrigações legais, e não porque formulários sejam difíceis de renderizar. O custo recorrente compra dados sensíveis, acesso, retenção, auditoria, cálculos de folha, declarações, benefícios, legislação trabalhista, resposta a incidentes e suporte, não só a interface visível.
xentidades de contratação globais, contratos, folha de pagamento, conformidade, pagamentos e imigração
xinfraestrutura de pagamento da folha
xconformidade fiscal e trabalhista
xintegrações de benefícios
xverificações de identidade e infraestrutura global de contratação
Prefere uma solução pronta?
Frappe HRUma suíte de RH completa sem a conta de licença; o servidor, os backups e as atualizações agora entram na descrição do seu cargo.Código aberto↗
Horilla HRRH da contratação ao desligamento em Docker; grátis para sempre significa que as atualizações e os backups são seus.Código aberto↗
OrangeHRM StarterA suíte de RH à moda antiga: registros, férias, ponto e aprovações, com um servidor de verdade e sem orçamento para modinha.Código aberto↗Ver as 4 alternativas para Deel →· Licença, instalação e limitações em cada alternativa.
Quanto custa Deel?
- Plano mensal
- US$ 49/mêsUS$ 49/mês · por pessoa
- Por ano
- US$ 588/anoUS$ 588/ano
- No cartão, com IOF de 3,5%
- R$ 256/mêsR$ 3.073/ano
Salvo na Minha lista. Você recebe um aviso aqui no site quando o preço mudar.
Você conclui a compra no site de Deel. O Vibe Radar não intermedeia pagamentos.
| Plano | Mensal | Anual (por mês) | O que inclui |
|---|---|---|---|
| find talent | $14/usuário≈ US$ 14 | - | $14 por profissional/mês para captação de talentos e fluxo de contratação |
| contractor | $49/usuário≈ US$ 49 | - | $49 por prestador/mês para contratos, pagamentos, documentos de conformidade e gestão |
| contractor of record | $325/usuário≈ US$ 325 | - | A partir de $325 por prestador/mês; o Deel contrata e gerencia o prestador |
| us peo | $125/usuário≈ US$ 125 | - | A partir de $125 por funcionário/mês para serviços de co-employment nos EUA |
| employer of record | $599/usuário≈ US$ 599 | - | A partir de $599 por funcionário/mês em mais de 90 países |
Plano gratuitosem plano gratuito; somente demonstração
Condições de cobrançapreço público mês a mês; sem desconto anual público
Custos adicionaisRescisão local, benefícios, impostos, taxas de câmbio e meios de pagamento podem aumentar o custo. A promoção atual de 3 meses da taxa de plataforma PEO exige um novo pedido assinado entre 15 de julho e 31 de dezembro de 2026 e prazo mínimo de 2 anos; o crédito é aplicado no final, e o cancelamento antecipado exige o reembolso ao preço de tabela.
verified 2026-08-10 · source ↗
Vale mais construir ou assinar Deel?
Ajuste os números: horas para construir, valor da sua hora, custos para manter no ar e o preço da assinatura.
Em 24 meses, assinar sai mais barato.
Horas iniciais estimadas a partir da análise (versão de consolação mais próxima: uma sessão). Não inclui o valor do que você deixa de ter (suporte, integrações, segurança).
Dá para recriar Deel?
Não de verdade. O valor de Deel não está no código: Confira o preço de novo antes de publicar. Veja a análise acima.
Quanto custa Deel?
Deel custa cerca de US$ 49/mês (US Payroll, checado em 20/10/2026), ou seja, US$ 588 por ano.
O que eu perco ao substituir Deel?
Sinceramente: entidades de contratação globais, contratos, folha de pagamento, conformidade, pagamentos e imigração; infraestrutura de pagamento da folha; conformidade fiscal e trabalhista; integrações de benefícios; verificações de identidade e infraestrutura global de contratação. Se algum desses pontos é essencial para você, continue pagando.
Existe uma alternativa aberta para Deel?
Sim: Frappe HR (Uma suíte de RH completa sem a conta de licença; o servidor, os backups e as atualizações agora entram na descrição do seu cargo.) Horilla HR (RH da contratação ao desligamento em Docker; grátis para sempre significa que as atualizações e os backups são seus.) OrangeHRM Starter (A suíte de RH à moda antiga: registros, férias, ponto e aprovações, com um servidor de verdade e sem orçamento para modinha.) As 4 alternativas gratuitas selecionadas estão em https://viberadar.si/deel/alternatives. O prompt é para quando você quer do seu jeito.