3 alternativas para Factorial

Compare soluções gratuitas e abertas antes de construir sua versão. Consulte licença, instalação e limitações em cada opção.

factorial-hr US$ 8/mês→Alternativas US$ 0Melhor assinarAnálise → Recursos humanos
Frappe HRCódigo abertowebself-hostedServidor próprio com manutenção

Documentos de funcionários, onboarding, férias e licenças e turnos em uma stack completa de RH; você opera a stack.

LicençaGPL-3.0

PlataformasNo seu servidor

InstalaçãoInicie sua stack Docker Compose ou instale hrms e ERPNext em um Frappe Bench existente

DadosCada site Frappe tem seu próprio banco de dados MariaDB e diretórios de arquivos privados e públicos; os backups são dumps SQL e arquivos compactados dentro do diretório do site

Limitações em relação a FactorialTroca a simplicidade gerenciada do Factorial por uma stack grande, quase um ERP, cuja operação e cujos upgrades são responsabilidade sua.

ConfiguraçãoA stack completa Frappe/ERPNext traz Docker, MariaDB, Redis, proxy/TLS e atualizações de aplicativos compatíveis com a versão

Informações verificadas em 2026-08-11

8.5kÚltima atividade: ago. de 2026frappe.io ↗repo ↗Substitui 10 apps →
Horilla HRCódigo abertowebself-hostedDocker no seu servidor

Documentos, onboarding, férias e licenças e turnos rotativos em Docker; a administração é o limite do plano gratuito.

LicençaLGPL-2.1

PlataformasNo seu servidor

InstalaçãoClone a branch estável 2.0 e execute docker-compose up -d; uma configuração manual com Django também está documentada

DadosRegistros de HR no PostgreSQL por padrão, com a mídia enviada no armazenamento do servidor ou, opcionalmente, no Google Cloud Storage

Limitações em relação a FactorialSua administração, integrações e acabamento ficam atrás do Factorial, e deploy, segurança, backups e upgrades são seus.

ConfiguraçãoDocker e configuração de produção: credenciais do banco de dados, chave secreta, hosts permitidos, HTTPS, backups e e-mail continuam sob responsabilidade de quem opera o sistema

Informações verificadas em 2026-08-11

1.4kÚltima atividade: jul. de 2026horilla.com ↗repo ↗Substitui 10 apps →
Connecteam Small Business PlanGratuitomobilewebHospedado pelo fornecedor

Documentos, férias e licenças, escalas e onboarding para dez pessoas; o usuário onze inicia a assinatura.

LicençaGratuito, código fechado

PlataformasNa nuvem do fornecedor

InstalaçãoCadastre-se no serviço hospedado e, em seguida, convide a equipe para os aplicativos web e móveis

DadosRegistros de funcionários, documentos, escalas e dados de jornada na nuvem do Connecteam; escalas e folhas de ponto podem ser exportadas para Excel, PDF, CSV ou arquivos específicos para folha de pagamento

Configuração✓ Instalação verificada

Limitações em relação a FactorialO plano gratuito para em dez usuários no total e tem menos profundidade de registros de RH e de aprovações do que o Factorial.

Informações verificadas em 2026-08-11

Atualizado em 2026-08-11 · sem pagamento para aparecer na lista

Comparação rápida
FerramentaLicençaConfiguraçãoPlataformasEstrelasAtividade
Frappe HRGPL-3.0Servidor próprio com manutençãoweb, self-hosted8.5002026-08
Horilla HRLGPL-2.1Docker no seu servidorweb, self-hosted1.4002026-07
Connecteam Small Business PlanGratuito, código fechadoHospedado pelo fornecedorweb, ios, android——
Prefere construir do seu jeito? O prompt completo também é gratuito.Ver prompt completo →
Por que ainda pagam por Factorial

As pessoas continuam pagando pelo Factorial porque plataformas de RH sobrevivem já que erros afetam salário, benefícios, imigração e obrigações legais, e não porque formulários sejam difíceis de renderizar. O custo recorrente paga dados sensíveis, acesso, retenção, auditoria, cálculos de folha, declarações, benefícios, legislação trabalhista, resposta a incidentes e suporte, não só a interface visível. Se esses pontos não forem importantes para você, as opções acima podem economizar US$ 96 por ano.

Perguntas frequentes
Há alternativa gratuita para Factorial?

Sim: Frappe HR, Horilla HR, Connecteam Small Business Plan. Esta página reúne 3 opções gratuitas ou de código aberto. Confira as limitações de cada uma.

Vale construir minha própria versão de Factorial?

Nosso veredito: Melhor assinar. Uma versão de consolação é possível, mas o valor decisivo do produto pago está fora do alcance de uma reconstrução solo. No caso do Factorial, a ideia é acompanhar documentos, férias e licenças, escalas e onboarding sem cálculos de folha de pagamento. O limite real são fluxos de RH, controle de tempo, integrações de folha, conformidade, analytics e suporte, além de conformidade, folha de pagamento e integrações reguladas. O prompt completo está na página de Factorial no Vibe Radar.

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