4 Alternativen zu Remote
Vergleiche kostenlose und offene Lösungen, bevor du deine eigene baust. Prüfe Lizenz, Einrichtung und Einschränkungen jeder Option.
Eine vollständige HR-Suite ohne Lizenzrechnung; Server, Backups und Upgrades stehen jetzt in deiner Stellenbeschreibung.
LizenzGPL-3.0
PlattformenAuf deinem Server
InstallationStarte den Docker Compose-Stack oder installiere hrms und ERPNext in einer bestehenden Frappe Bench
DatenJede Frappe-Site hat eine eigene MariaDB-Datenbank sowie Verzeichnisse für private und öffentliche Dateien; Backups liegen als SQL-Dumps und Dateiarchive im Site-Verzeichnis
Einschränkungen gegenüber RemoteEs speichert Mitarbeiterdaten, ersetzt aber nicht die Dienste von Remote für rechtliche Anstellung, Lohnabrechnung, Zusatzleistungen und Compliance.
EinrichtungDer vollständige Frappe/ERPNext-Stack bringt Docker, MariaDB, Redis, Proxy/TLS und versionskompatible App-Upgrades mit sich
Angaben geprüft am 2026-08-11
HR von der Einstellung bis zum Austritt in Docker; dauerhaft kostenlos bedeutet, dass Updates und Backups dir gehören.
LizenzLGPL-2.1
PlattformenAuf deinem Server
InstallationKlone den stabilen Branch 2.0 und führe docker-compose up -d aus; eine manuelle Django-Einrichtung ist ebenfalls dokumentiert
DatenHR-Datensätze standardmäßig in PostgreSQL, hochgeladene Medien im Serverspeicher oder optional in Google Cloud Storage
Einschränkungen gegenüber RemoteEs kann weder Arbeitgeberhaftung übernehmen noch lokale Lohnabrechnung durchführen oder das globale Compliance-Netzwerk von Remote bereitstellen.
EinrichtungDocker und Konfiguration für den Produktivbetrieb: Datenbankzugangsdaten, geheimer Schlüssel, erlaubte Hosts, HTTPS, Backups und E-Mail bleiben Aufgabe des Betreibers
Angaben geprüft am 2026-08-11
Die HR-Suite alter Schule: Daten, Urlaub, Anwesenheit und Freigaben, mit einem echten Server und ohne Modebudget.
LizenzGPL-3.0+
PlattformenAuf deinem Rechner oder in der Cloud
InstallationMelde dich für das kostenlose gehostete Starter-Angebot an oder lade die veröffentlichte Version auf einen Apache/PHP/MySQL-Server hoch und schließe die Installation im Web ab
DatenDie gehostete Version von Starter speichert Mitarbeiterdaten in der Cloud von OrangeHRM; die selbst gehostete Version von Starter speichert sie in MySQL/MariaDB und hochgeladene Dateien im Anwendungsspeicher
Einschränkungen gegenüber RemoteEs ist ein HR-System, kein Employer-of-Record- oder internationaler Lohnabrechnungsdienst.
EinrichtungSelf-Hosting erfordert Apache, PHP und MySQL/MariaDB sowie Sicherheitsmaßnahmen und Backups; die gehostete Variante beginnt mit einer 30-tägigen Testphase, bevor sie in den dauerhaft kostenlosen Tarif Starter übergeht
Angaben geprüft am 2026-08-11
Verzeichnis, Dokumente, Urlaub und Onboarding für zehn Personen; Mitarbeiter elf ist das Geschäftsmodell.
LizenzKostenlos, nicht quelloffen
PlattformenIn der Cloud des Anbieters
InstallationFür die gehostete Version registrieren und anschließend Mitarbeiter zur Nutzung der Web- und mobilen Apps einladen
DatenMitarbeiterdatensätze, Dokumente, Dienstpläne und Zeitdaten in der Cloud von Connecteam; Dienstpläne und Stundenzettel lassen sich als Excel, PDF, CSV oder in Formaten für die jeweilige Lohnabrechnung exportieren
Einrichtung✓ Installation geprüft
Einschränkungen gegenüber RemoteEs verwaltet die Daten von zehn Personen, kann aber nicht die Employer-of-Record-Dienste, lokale Lohnabrechnung, Zusatzleistungen oder Compliance von Remote liefern.
Angaben geprüft am 2026-08-11
Aktualisiert am 2026-08-11 · keine bezahlten Einträge
| Werkzeug | Lizenz | Einrichtung | Plattformen | Sterne | Aktivität |
|---|---|---|---|---|---|
| Frappe HR | GPL-3.0 | Eigener Server mit laufender Wartung | web, self-hosted | 8.500 | 2026-08 |
| Horilla HR | LGPL-2.1 | Docker auf deinem Server | web, self-hosted | 1.400 | 2026-07 |
| OrangeHRM Starter | GPL-3.0+ | Eigener Server mit laufender Wartung | web, self-hosted | 1.107 | 2026-06 |
| Connecteam Small Business Plan | Kostenlos, nicht quelloffen | Vom Anbieter gehostet | web, ios, android | — | — |
Menschen bezahlen weiterhin für Remote, weil HR-Plattformen bestehen bleiben, da Fehler Gehälter, Zusatzleistungen, Einwanderung und rechtliche Pflichten betreffen, nicht weil Formulare schwer darzustellen wären. Die laufenden Kosten finanzieren den Umgang mit sensiblen Daten, Zugriff, Aufbewahrung, Audit, Lohnberechnungen, Meldungen, Zusatzleistungen, Arbeitsrecht, Reaktion auf Vorfälle und Support, nicht nur die sichtbare Oberfläche. Wenn dir diese Punkte nicht wichtig sind, könnten die Optionen oben 348 $ pro Jahr sparen.
Gibt es eine kostenlose Alternative zu Remote?
Ja: Frappe HR, Horilla HR, OrangeHRM Starter. Diese Seite zeigt 4 kostenlose oder quelloffene Optionen. Prüfe die Einschränkungen jeder Option.
Sollte ich meine eigene Version von Remote bauen?
Unsere Einschätzung: Abo lohnt sich. Ein Behelfsnachbau ist möglich, aber der entscheidende Wert des kostenpflichtigen Produkts liegt außerhalb dessen, was du allein nachbauen kannst. Bei Remote geht es darum, Mitarbeiterdaten und Urlaubsfreigaben ohne Lohnabrechnung oder Employer-of-Record-Dienste zu verwalten. Die klare Grenze bilden weltweite Gesellschaften, Lohnabrechnung, Zusatzleistungen, Compliance, Zahlungen und Beschäftigungsexpertise sowie Compliance, Lohnabrechnung und regulierte Integrationen. Den vollständigen Prompt findest du auf der Seite von Remote bei Vibe Radar.
